Ich bin`s, King Kong
Kaum zum Ressortleiter mutiert, gebärt sich der ehemals so sympathische Kollege wie ein mittelalterlicher Potentat, der einen Hermann macht, wo keiner ist und sich aufbläst wie eine schottische Hochlanddudel an Thanksgiving. Lassen Sie es nicht so weit kommen. Wir gebieten Einhalt mit der Analyse des neuen Selbstverständnisses, beim Umgang mit Stress und Verantwortung oder dem Anforderungsprofil an Führungskräfte. Hinzu kommen Rollenerwartungen oder das Problem von Selbst- und Fremdwahrnehmung. Das hatte bekanntermaßen schon King Kong.

Programm:
- Vom alten zum neuen Selbstverständnis
- Umgang mit Stress und Verantwortung
- Das Anforderungsprofil an journalistische Führungskräfte
- Rollenerwartungen und Rollenkonflikte
- Fremd- und Eigenwahrnehmung
- Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen als Führungskraft


Das Seminar ist konzipiert für Journalisten/innen, die vor kurzem Führungsverantwortung übernommen haben oder sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen. Das Seminar hilft den Teilnehmern/innen, von der Rolle des Mitarbeiters in die des Vorgesetzten zu finden. Es macht mit den veränderten und zum Teil völlig neuen Aufgaben als Führungskraft vertraut und hilft dabei, Rollenkonflikte zu analysieren und zu lösen.